De arbeidsvoorwaarden die voor de medewerkers van Raamwerk van toepassing zijn, zijn voor een groot deel overeenkomstig de CAO-Gehandicaptenzorg. Daarnaast kennen wij een aantal aanvullende regelingen.
Ieder jaar wordt in de maand december een eindejaarsuitkering uitbetaald aan onze medewerkers. De hoogte hiervan staat vermeld in de CAO. In 2020 bedraagt de eindejaarsuitkering 8,33%.
Wij investeren graag in deskundigheidsbevordering van onze medewerkers. Daarom worden veel interne trainingen aangeboden en hebben we een studiekostenregeling.
Als medewerker bij Raamwerk kun je voordelig een fiets aanschaffen. Dit is onderdeel van de meerkeuze arbeidsvoorwaarden.
Je hebt de mogelijkheid om bepaalde arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld vastgestelde tijd/ en/of geldbronnen of bovenwettelijke vakantiedagen) in te ruilen voor andere arbeidsvoorwaarden (zoals vastgestelde tijd- en/of gelddoelen).
Door deze regeling kun je de fiscale ruimte voor woon-werkverkeer benutten.
De contributie van het lidmaatschap van een vakbond of beroepsvereniging kunnen we door een voordelige regeling, via jouw brutosalaris inhouden.
Ben jij klaar voor een baan bij Raamwerk?
Bekijk dan hier onze vacatures en wie weet tot snel!